近日，重庆市人力社保局发布了《2023重庆国际人才交流大会事业单位考核招聘紧缺高层次人才公告》，面向社会考核招聘3097人，其中，市属事业单位招聘1294人，各区县招聘岗位1800人。据了解，上一届大会期间，全市考核引进事业单位高层次人才1412人，其中博士287人、硕士996人。

本次考核招聘主要有四个特点：

一、聚焦产业发展

招聘岗位涉及教育、卫生健康、农业农村、生态环境、规划建设、商务旅游、市场监管、公共安全等众多行业领域，招聘专业覆盖工、理、农、医、文、经、管、法等多个学科门类。此次招聘重点围绕经济社会高质量发展、构建“416”科技创新战略布局和“33618”现代制造业集群体系等对紧缺高层次人才的需要，高校招聘434人，科研院所招聘59人，医疗卫生机构招聘岗位1673人，中小学（中职）学校招聘488人。今年，央属在渝事业单位首次参加全市集中引才活动，如，重庆海关技术中心提供食品、机电、植物检测和研发类岗位。

二、需求层次较高

市属事业单位引才对象以博士和高级职称人才为主，区县招聘对象以硕士研究生为主。面向博士招聘1120人，面向硕士以上招聘1872人；高级职称人员可报考岗位超过600个；部分岗位面向紧缺高技能人才进行专项招聘，满足用人单位对不同层次和类型紧缺高层次人才的需要。

三、招聘方式多元

对招聘对象为博士、正高职称人员或“医学类硕士研究生+高级职称”的岗位，不组织公共科目笔试，单设报名通道，支持报考1个或多个不同的岗位（单次报名仅能选择1个岗位，可多次登录并报考不同的岗位）。相关岗位其他招聘岗位，报考竞争小于8：1的，直接进入面试考核；达到或超过8：1的，按笔试（考试科目为《职业能力倾向测验》一科）成绩高低3：1确定面试人选。

四、凸显惠才有感

招聘人员符合重庆市引进高层次人才相关政策条件及区县有关高层次人才引进标准的，将按规定发放重庆人才服务卡，可享受子女入学（托）服务、医疗服务、旅游服务、金融支持服务、公共交通服务等“一站式”服务。拟聘用的博士研究生，可按规定申请进入博士后科研流动站（工作站）培养，享受相关优惠政策。本次招聘多数岗位未设最低服务期；招聘岗位设最低服务期限的，均不超过3年。

重庆市人力社保局有关负责人介绍，当前，重庆正在加快形成西部人才中心和创新高地，本次招聘将着眼“才聚新重庆”，坚持真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，强化新重庆建设人才支撑。

本次招聘统一实行网上报名，考生可登录重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）首页“我要办”中“人事考试网上报名”栏进入报名系统，线上提交学历（学位）、职称、职业（执业）资格证书、荣誉表彰（获奖）等材料原件的扫描件或清晰照片。招聘对象仅为博士、正高职称人员或“医学类硕士研究生+高级职称”的，网上报名时间为11月19日09：00—12月5日17：00；按规定赴国（境）外引才的，可同时采取现场报名，报名截止时间按组织方要求确定。其他招聘岗位网上报名时间为11月19日09：00—11月25日09：00。

接下来，2023重庆国际人才交流大会还将发布更多优质岗位需求，人才可直接登录活动官网(https://www.cqycdh.com/)了解。大会主办方介绍，为了让更多人才能够走进重庆、了解重庆、爱上重庆，大会还组织了“万名青年人才重庆行”的专项活动，市外来渝人才可在大会活动官网报名，报名成功后可领取人才专属消费券，享受酒店住宿、餐饮外卖、景区门票、商场消费等优惠服务，并可受邀参加招才引智、项目洽谈、考察调研等活动。